求人詳細
| 求人コード | 020-185 |
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| 求人企業 | 外資系生命保険 |
| 求人タイトル | 新契約システムの開発・保守（リーダー候補） |
| 職務内容 | 【職務内容】 上席者の指示の下、新契約システムおよび電子申込システムの保守開発として、能力・経験に応じて下記業務を遂行いただきます。 ◆各種新契約手続きの電子化に伴う新機能開発 ◆新商品開発時の上流工程（要件定義） ◆その他、基盤のクラウド化など大型プロジェクトへの参画 【部署の機能】 ・新契約関連システムを利用している社内ユーザー（主に保険事務部門）をカウンターパートとして、システムの開発・保守を担当しています。 ・システム開発の上流工程から参画し、ビジネス部門に対してはコンサルタントのような役割を果たし、開発工程ではプロジェクトマネージャーやリーダーとして案件をマネジメントします。 ・ここ数年はシステム開発・保守に加えて、オンプレからクラウドへ移行するプロジェクトも複数存在しています。 【補足】 ・弊社はチャレンジすること、プロフェッショナルであることを重んじる会社です。よって募集要項の記載は入社時点での業務であり、経験を積む中で別の業務領域/技術領域（クラウド、オープン系等）/役割（PM、アーキテクト等）に挑戦頂ける環境です。一方プロフェッショナルとして担当領域を深く理解し、その道の専門家としてご活躍頂くことも歓迎です。 ・生命保険会社の新契約システムは、お客様からのお申し込みを正確かつスピーディにお引き受けする上で非常に重要なシステムであり、また、会社の戦略に直結する花形システムでもあります。 ・今回、新契約システムに関わる戦略プロジェクトを担える人材の登用、将来のリーダー育成を目的として、スペシャリストの募集をさせていただきます。 |
| 応募要件 (必須) |
最終学歴：四年制大学卒以上 |
| 【スキルセット・経験】 ◆経験 ・新契約システムまたは申込システムの開発経験 ・Webアプリケーション開発経験 ◆技術 ・（言語/環境等）AWS関連/Java/C＃/.Net/JavaScript等 ・（DB/SQL）Aurora/PosgreSQL/DB2/SQL_Server/Oracle等 【業務に対する姿勢など】 ・IT部門の他チームや協力会社メンバー、ビジネス部門など多岐にわたる関係者と進んでコミュニケーションを取り、協力して業務を遂行できる方 ・新しい分野や技術の情報収集・習得に積極的にチャレンジする意欲のある方 ・自立して、主体的に仕事を進められる方 ・責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方 |
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| 応募要件 (尚可、その他) |
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| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 650万～1050万（応相談） |
