求人詳細
求人コード | 014-084 |
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求人企業 | 国内系生命保険 |
求人タイトル | 支社コンプライアンス担当 |
職務内容 | ◆全国の支社に常駐し、支社における業務のモニタリング、指導・教育、管理など 【具体的なモニタリング項目例】 ・新契約のチェック、契約管理(無効、解約、失効など)の確認 ・内部管理実施報告書への記録状況 ・内部監査対応 ・不適切事象の再発防止策の機能・定着状況 ・活動予定結果表の適正運用(集合日出席の正確性等) ・採用に関する記録の適切性 ・各事象に関連する営業社員へのヒアリング ・育成テキスト・教材の活用状況 ・新人フォローアップ研修の実施状況 ・支社独自営業施策の内容・取組み状況 ・健全な支社環境(コミュニケーション、ファシリティ等)など ※2021/1/1入社を前提に複数名を募集します。 |
応募要件 (必須) |
最終学歴:四年制大学卒以上 |
◆金融機関での実務経験10年以上 ※メガバンクや第一地銀の経験者がメインターゲットです |
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応募要件 (尚可、その他) |
◆コンプライアンス関連の業務経験者は尚可 |
勤務地 | 全国 ※転勤あり |
年収 | 600万~1000万(応相談) |