求人詳細

求人コード 014-101
求人企業 国内系生命保険
求人タイトル 報酬企画
職務内容 ◆営業社員、営業管理職および募集代理店に関する報酬・評価制度の企画
◆制度改定後の実効性検証
◆営業人事関連の管理態勢・統制強化に向けた企画
応募要件
(必須)		 最終学歴：四年制大学卒以上
◆大卒以上
◆生命保険の営業経験、企画の経験
◆業績連動に関する人事・評価制度に関する業務経験
◆営業社員のコンプライアンス推進に関する業務経験
◆何らかの企画業務の経験
◆営業社員を軸とした当社のビジネスモデルに共感できる方
◆数字を扱う事に苦手意識のない方（金額計算、集計・統計・分析等）、もしくは、文章を扱う事に苦手意識のない方（社内の就業規則、報酬規程の改定等）
◆企画業務に関して、主体的に行動できる方（立案、資料作成、関係者との協議・合意形成等）
応募要件
(尚可、その他)		 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可
・数字と文章の両方に苦手意識がない方
・人事・給与制度に関する業務経験のある方
勤務地 東京
年収 500万～750万（応相談）