求人詳細
求人コード | 020-068 |
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求人企業 | 外資系生命保険 |
求人タイトル | 営業人事スタッフ(報酬管理) |
職務内容 | 営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行 ◆営業社員の報酬支払業務 ・お客様への貢献に基づく報酬の月次支払 ・各種ボーナス、退職金、通勤手当の計算・支払 ・営業管理職からの電話問合せへの対応 ・新任管理職向けに報酬制度のプレゼンテーション ◆営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行 ・本社が求める営業管理職への期待を議論し報酬制度に反映する企画立案・実行 ・営業社員がお客様に生涯にわたってサポートするための報酬制度の企画立案・実行 ・行政など社会情勢の変化に対応するための報酬制度の企画立案・実行 |
応募要件 (必須) |
最終学歴:四年制大学卒以上 |
◆何事にも挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、素直に教わる姿勢、他者への積極的な貢献と行動力のある方 ◆Microsoft Word、Excel、Power Point 、(Accessもできれば尚可) |
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応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・社内外問わず会社課題に関わる取り組み(プロジェクト)の経験のある方 ・データに基づく課題抽出・分析の経験 ・生命保険に関する一般的知識、人事制度運用に関する知識や実務経験 |
勤務地 | 東京 |
年収 | 550万~850万(応相談) |