求人詳細
求人コード | 004-072 |
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求人企業 | 外資系生命保険 |
求人タイトル | 保健師 |
職務内容 | 社員の健康管理や健康増進に関する一連の業務 ◆社員の個別相談、休職者フォロー、産業医サポート業務(面談手配等) ◆健康診断・ストレスチェック会等、法定対応に基づく後続対応(受診者集計、個別フォロー等) ◆衛生委員会オブザーブ・職場巡視サポート(月1回・複数拠点) ◆社員に対する健康情報等の啓発などの業務(セミナー、情報発信) ◆健康経営の推進において、社員への健康施策の企画・推進 等 ※特定保健指導の保健指導は業務に含まれません。 ※診療所としての採血・検査・投薬は行っていないため、診療補助業務はありません。 ※地方拠点の衛生委員会に出席のため、日帰り出張が月1回程度あります。 ※時間外労働は月0~5時間程度です。 |
応募要件 (必須) |
最終学歴:四年制大学卒以上 |
◆保健師の資格 ◆職務内容に記載のある知識・経験 ・病院勤務経験のみでなく「民間企業や健保組合等で、産業保健師としての業務経験が一定年数以上ある」人財を積極的に募集します。 ◆基本的な事務スキル ◆PCスキル ・EXCEL:中級・・・基本的な関数(IF,Vlookup,SUMIFなど)を使ったり、グラフ作成や集計などを行うことができる。 ・PPT:中級・・・表や図形を使ったわかりやすいプレゼン・研修資料が作成できる。 ・文書作成:自身で文書を作成することができる ◆主体性、積極性 ◆コミュニケーション力(人に伝える力・人の話を聞く力) |
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応募要件 (尚可、その他) |
◆法定業務や健康経営を推進していく上で、健康維持・増進に関する施策推進に取り組んだことがあれば尚可 ※専門職としての社員の個別対応スキル(コミュニケーション力、専門職としてのアドバイス、産業医との連携)を持ち、自身で臆せず対応できることが求められます。 ※法定業務のほか、健康経営を推進していく上で、健康維持・増進に関する施策推進に前職で取り組んだことがある、もしくはこうした領域に関心を持って主体的に取り組むことができると尚良いです。 |
勤務地 | 東京 |
年収 | 450万~550万(応相談) |