求人詳細

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求人コード 006-122
求人企業 外資系生保
求人タイトル 企画調査アシスタントマネージャー
職務内容 ◆保険会社を取り巻く環境は、少子高齢化、AI等テクノロジーの急速な進歩、長期にわたる低金利など外部環境の変化や、監督官庁である金融庁の行政方針の転換など、急速に変化しております。
◆そのような中、顧客本位の業務運営を行いつつ持続的ビジネスモデルを確立していくことが保険会社の重要課題となっています。
◆企画調査部は、規制当局の窓口として、業界内外の環境変化や規制動向を敏感に読み取り、洞察力をもって経営への提言を行ない、関係部門と協働し、経営課題を解決していくという重要な役割を担っています。
◆具体的には、金融庁のほか、業界内外に広くネットワークを築き、規制動向を中心とした情報収集・分析を行なうとともに、収集した情報を社長をはじめとした経営陣、及び社内関係部門へ適時・適切に発信し、社内の重要課題解決を推進していくことが求められます。
◆このポジションでは、数人のスタッフを指導しつつ自己完結型で上記の職務を遂行していただける人材を求めています。
◆また、このポジションでの経験は、今後当社の企画・管理部門において変革のリーダーとして活躍していくための絶好の機会となります。

【具体的には】
・規制動向、並びに業界各社の動向に関する調査、分析
・金融庁を中心とした規制当局との折衝
・法令改正を含む各種規制への対応に係る関係部署との折衝、取り纏め
・内部管理態勢強化のための諸施策の立案、推進
・上記に係るシニアマネジメントへの報告業務
応募要件
(必須)
最終学歴:大学卒
◆Qualifications
・大卒またはそれ以上の学位

◆Experience
・金融機関(保険会社経験があれば尚可)で3年以上の企画、調査、コンプライアンス、法務等の分野での管理職としての業務経験があること

◆Skills
・監督当局、業界関係者との関係構築力、及び折衝力
・経営陣への提言、適切なコミュニケーション能力
・確かなビジネス感覚を持ち合わせ戦略的思考に長けており、自ら経営上の課題を発掘し、論理的な思考により能動的に課題解決のための施策を企画、立案する意識の持ち主であること(経営者的思考)
・価値観の異なる集団の中でも、必要な合意を得て目標達成できる組織運営力と業務遂行力があること(組織・チームの運営経験)
・論理的な分析、及びプレゼンテーション能力(口頭・書面)

◆Language
・英語による資料作成、会議への参加、並びにe-mailによるコミュニケーションスキル

◆Personality
・困難な局面でもチャレンジ精神をもち、前向きに取組めること
応募要件
(尚可、その他)
◆以下の経験、スキルがあれば尚可
・限られた時間とリソースの中で最大限の品質、結果を確保する業務への執着心があること
・環境への適応力 - 自らのスタイルに過度に拘らず、状況に応じ、柔軟に対応できること
・法務、財務・会計、保険数理等、業務上関連する資格
勤務地 東京
年収 700万~900万(応相談)