求人詳細

求人コード 065-083
求人企業 国内系損害保険
求人タイトル 人事
職務内容 ◆人財開発業務全般
◆社員向け研修・ＯＪＴ・総合的な育成指針の策定および実行
◆階層別研修の設計および運用
◆人財開発分野の制度企画・設計・運用
◆人事評価、報酬体系の整理、ジョブローテーション制度の設計および運用
◆その他の人事業務に携わる可能性あり
応募要件
(必須)		 最終学歴：四年制大学卒以上
◆以下のいずれかを2年以上経験している方
・ベンチャー企業での人事（特に人財開発）経験
・人事制度の設計、構築に携わった経験
・教育プログラムの企画、運営業務に携わった経験
応募要件
(尚可、その他)		 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可
・教育方法等に関する知見
・労務関連の知識（労働法、給与計算経験等、人事制度設計に必要なレベル）
勤務地 東京
年収 400万～600万（応相談）