求人詳細

求人コード 001-300
求人企業 外資系生命保険
求人タイトル 人事（C&B）
職務内容 ◆人件費予算管理
◆報酬関連業務（給与・賞与関連、給与改定・役員報酬含む）
◆各種人事制度企画における、データ集積・分析・提案・各種調整業務
◆人事部各種人事制度の企画・プロジェクト貢献・制度運用業務
◆報酬分析業務
◆上記業務に関しての部内他チームとの連携と調整
応募要件
(必須)		 最終学歴：四年制大学卒以上
◆基本的素養
・多くのタレントをひきつけ、採用し、キャリアを育むサポートをすることへの高いOwnershipとCommitment
・Ownership/積極性/柔軟性/粘り強さ/チームワーク
・戦略的思考・ロジカルシンキング
・機密保持/コンプライアンスへの高い意識/誠実さ

◆業務/ プロジェクト管理
・業務タスクを管理してスケジュールをたて、実行する能力
・業務に関連したステークホルダーマネジメントのタスクならびにスケジュール管理

◆業務遂行上求められる能力
・絶えず改善マインドをもちPDCAを実行する能力
・マルチタスクスキル / 迅速かつ正確に業務を進めるスキル
・英語（ビジネスレベル）
・日本語スキル：円滑なコミュニケーションと交渉力
・データ分析力・データ処理力・複雑な問題を分析し、解決する能力
・対人コミュニケーション力/ 説明能力（相手にあったわかりやすい説明ができ、相手のニーズを素早くとらえることができる）
・PCスキル（エクセル・パワーポイント中級以上必須。PBIを使用できれば尚可）
・データベースに関しての基本的な知識
応募要件
(尚可、その他)		 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可
・人事部または人事関連業界での勤務経験
・データ分析・データ処理関連の業務経験
勤務地 東京
年収 400万～900万（応相談）