求人詳細
求人コード | 001-181 |
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求人企業 | 外資系生命保険 |
求人タイトル | 人事(給与・労務管理) |
職務内容 | ◆HR Service (給与、労務管理)チームの統括(管轄下3名) ◆給与支払い業務 ◆決められた期日に給与、賞与、インセンティブなどの報酬を支払い、会計を行う責任を持つ ◆アウトソーシング会社の管理、リスク管理を実施する ◆会計情報をもとに、必要なデータを取り纏め、作成する ◆決算時等の人件費取り纏め、管理 ◆給与に関する社員からの申請に関する業務 ◆各種業務担当者(採用・研修・福利厚生等)と協業し、各種情報を給与支払いに反映させる ◆労務管理業務 |
応募要件 (必須) |
最終学歴:四年制大学卒以上 |
◆3年以上の人事労務業務経験 ◆業務の正確性とスピード/計画力/期日管理力・機密保持/コンプライアンスへの高い意識 ◆チームをまとめるリーダーシップ能力 ◆対人コミュニケーション力/誠実さ/積極性/粘り強さ/チームワーク ◆ビジネス イングリッシュ スキル |
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応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・PCスキル(エクセル・パワーポイント中級以上) ・データベースに関しての基本的な知識 ・課題設定、自己解決能力 ・HRプロジェクト参画経験(マルチタスクを要求される場面でも積極的に業務を遂行される方) |
勤務地 | 東京 |
年収 | 500万~800万(応相談) |