求人詳細

求人コード 001-181
求人企業 外資系生保
求人タイトル 人事(給与・労務管理)
職務内容 ◆HR Service (給与、労務管理)チームの統括(管轄下3名)
◆給与支払い業務 
◆決められた期日に給与、賞与、インセンティブなどの報酬を支払い、会計を行う責任を持つ
◆アウトソーシング会社の管理、リスク管理を実施する
◆会計情報をもとに、必要なデータを取り纏め、作成する
◆決算時等の人件費取り纏め、管理
◆給与に関する社員からの申請に関する業務
◆各種業務担当者(採用・研修・福利厚生等)と協業し、各種情報を給与支払いに反映させる
◆労務管理業務
応募要件
(必須)
最終学歴:大学卒
◆3年以上の人事労務業務経験
◆業務の正確性とスピード/計画力/期日管理力・機密保持/コンプライアンスへの高い意識
◆チームをまとめるリーダーシップ能力
◆対人コミュニケーション力/誠実さ/積極性/粘り強さ/チームワーク
◆ビジネス イングリッシュ スキル
応募要件
(尚可、その他)
◆以下の経験、スキルがあれば尚可
・PCスキル(エクセル・パワーポイント中級以上)
・データベースに関しての基本的な知識
・課題設定、自己解決能力
・HRプロジェクト参画経験(マルチタスクを要求される場面でも積極的に業務を遂行される方)
勤務地 東京
年収 500万~800万(応相談)