求人詳細

New
求人コード 037-032
求人企業 国内系生命保険
求人タイトル 人事(採用、人材育成担当)
職務内容 以下の業務を主担当としてお任せします。
◆採用関係業務
・採用計画の立案および採用実務実行(選考運営)
・募集要項作成、採用HP運営、新規採用手法開発 等
◆人材育成業務
・教育研修/資格取得制度企画・実務運営
・健康増進、ワークルール・働き方関係 等

また、以下の業務についても適性に応じてお任せします。
◆人事関係業務
・諸制度企画・福利厚生検討・実務運営
・障がい者雇用、CSR推進、各種従業員対応 等
◆労務関係業務
・勤務管理企画・実務運営
・給与社保実務、労働安全衛生、派遣管理実務 等
応募要件
(必須)
最終学歴:大学卒
◆一般事業会社における採用・教育・人事等の経験5年以上
◆労働関連法規の知識、労務トラブルなど突発事象への対応経験
◆Word・Excel・PowerPointを高度に使いこなすことができるスキル
◆社内外の関係者と良好な関係を構築し、高いレベルでコミュニケーションがとれるヒューマンスキル
※最適社会人経験目安:10~20年
応募要件
(尚可、その他)
◆以下の経験、スキルがあれば尚可
・生命保険会社における採用・教育・人事等業務経験
・結果に拘りを持ち、自ら進んで課題解決をすすめることができるマインド
・他の従業員を最優先に考え、会社のビジネス展開を支える人材基盤構築に誠実に取り組める方
・論理的思考力を有し、課題の構造化・ソリューションを創出し、自ら率先して業務遂行できる方
勤務地 東京
年収 600万~850万(応相談)