求人詳細
| 求人コード | 044-101 |
|---|---|
| 求人企業 | 外資系生命保険 |
| 求人タイトル | 人事（女性マネージャー） |
| 職務内容 | ◆給与厚生関連業務の統括 ◆社員の給与・賞与・退職金等の計算及び支払事務 ◆社員の就業服務管理 ◆社会保険・労働保険 ◆社員及び役員の安全・衛生、健康増進施策の企画・立案・運営 ◆報酬制度・福利厚生制度の企画・立案・運営 ◆チーム運営、スタッフ管理 等 【役割】 給与厚生業務全般を統括するマネジャーとして、チームリーダーにレポートしながらチームマネジメントをサポートしていただきます。 |
| 応募要件 (必須) |
最終学歴：四年制大学卒以上 |
| ◆大卒以上 ◆2年以上の人事・給与厚生関連の業務経験 ◆人事・給与厚生関連の法令等に関する知識 ◆PC基本スキル（ワード、エクセル、パワーポイント） ◆コミュニケ-ション（文章力、プレゼンテーション能力） |
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| 応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・保険会社、銀行等金融機関での実務経験 ・生命保険講座、生命保険大学講座と同等程度の知識 ・社会保険労務士、キャリアカウンセラー有資格者 ・プロジェクト管理経験 ・英語能力（TOEIC 700点以上） ※英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方 ※親会社との英語によるコミュニケーション（E-mail等）、資料作成があります。 |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 850万～1000万（応相談） |
