求人詳細

求人コード 006-352
求人企業 外資系生命保険
求人タイトル 人事（労務）
職務内容 ◆労働法関連対応
・就業規則改定手続
・労使協定締結手続
・雇用契約更新手続
・人事関連ルールおよび手続に関する社員からの照会対応
◆勤怠管理対応
・勤務管理システム保守
・ベンダーマネジメント
・データ作成
・欠勤休職管理
◆上記に関連する手続およびHR内外からの照会対応
◆人事関連手続に関するプロセスの見直し
応募要件
(必須)		 最終学歴：四年制大学卒以上
◆人事での3年以上の経験（特に労務管理、ペイロールなど）
◆人事において業務改善をリードした経験
◆チームメンバーや関係者と柔軟に協働できること
◆PCスキル（エクセル、パワーポイント、ワード）
◆日英対応（日本語、英語）
応募要件
(尚可、その他)		 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可
・リーダーとして2年以上の業務経験
・社会保険労務士、衛生管理者の資格
勤務地 東京
年収 700万～900万（応相談）