求人詳細
求人コード | 065-074 |
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求人企業 | 国内系損害保険 |
求人タイトル | 人事(中途採用担当) |
職務内容 | ◆中途採用に関わる全業務 ・エージェントマネジメント・スカウト・媒体マネジメントなどの候補者集めから、面接、クロージングまで含めた一連のプロセスを担当します。 ※ビジネス拡大につき組織全体の拡大が必要ですので、採用対象者は、次世代幹部・ハイポテンシャル層から一般職層までと多種多様です。幅広い対応力や、上場企業の顔に相応しい総合力、が求められます。 |
応募要件 (必須) |
最終学歴:四年制大学卒以上 |
◆以下のいずれかの経験(2年以上) ・人材業界での営業もしくはキャリアアドバイザーの経験 (ベンチャー企業の採用について一通り理解のある方) ・ベンチャー企業での中途採用の経験 ◆組織・人財について考える、議論する、潤滑油となって動く、のが好きな方 ◆数百~千人の組織において、幹部となりうるポテンシャルのある方 |
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応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・ペットを飼っている/飼っていた方。ペット保険の意義に共感する方 |
勤務地 | 東京 |
年収 | 450万~700万(応相談) |