求人詳細
求人コード | 014-104 |
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求人企業 | 国内系生命保険 |
求人タイトル | 人事(ダイバーシティ推進) |
職務内容 | ◆女性・障がい者・外国人の雇用就労環境整備を通じた労働生産性の向上 ◆本社制度社員の労務管理企画 ◆人材多様性に関する理解促進策の立案・実施 ◆人権啓発に関する対応 |
応募要件 (必須) |
最終学歴:四年制大学卒以上 |
◆大卒以上 ◆企画業務経験のある方 ◆生命保険事業に興味関心がある方 ◆ダイバーシティ業務および人事部門業務に興味関心がある方 ◆タフさ ※採用数の大幅増や新規施策の実施など業務量は多く、変化も多い職場です。マニュアル整備もまだまだこれからという状況ですので、自ら考え行動していくマインドが必須です |
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応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・対人折衝能力があり、能動的に業務を進めることができる方 ・明るく元気で素直な方 ・人事部門経験のある方 ・金融機関の本社経験(仕事の進め方や情報管理の感度など親和性が高いです) ・企画業務経験(人事経験は必須ではございません) ・高い事務処理能力、PMO経験、ガントチャートを使って関係者を巻き込んで業務してきた経験、マニュアル化の経験、規定などに沿って契約書をまとめたり情報管理などしてきた経験、委託先管理経験など |
勤務地 | 東京 |
年収 | 500万~700万(応相談) |