求人詳細
求人コード | 016-065 |
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求人企業 | 外資系生命保険 |
求人タイトル | 人事(アシスタントマネージャー~スタッフ) |
職務内容 | ◆給与支払/勤怠管理/報酬管理業務を主に担当予定です。 (Payroll 委託先変更プロジェクトへ参加予定) ・給与支払/勤務管理、報酬管理業務(グループHRシステムメンテナンス業務ほか) ・採用業務、タレントマネジメント業務、人材開発業務、労務管理業務、安全衛生管理業務 ・ダイバーシティ&インクルージョン、働き方改革推進等業務、障がい者雇用管理業務 ・その他人事関連業務 ※1年以内を目途に給与支払業務総括レベルまたは同等の業務を担当して頂くことを期待しています。 |
応募要件 (必須) |
最終学歴:四年制大学卒以上 |
◆給与支払・勤怠管理業務経験必須(3~5年以上)(アウトソーシング業務含む) ◆ビジネス文書基礎知識、コミュニケーション能力、思考柔軟、守秘義務 ◆英語力(日常会話レベル以上、英語でのHRデータベース登録、出力等操作) ◆フレキシブルな就業時間(残業対応など) ◆エクセル、ワード、パワーポイントほか(給与担当として一般的なレベル) ◆コンプライアンスマインド |
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応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・給与/報酬管理以外の人事業務経験 ・金融・保険業界経験 ・英語力(ビジネスレベル) ・正社員就業7年以上 |
勤務地 | 東京 |
年収 | 500万~700万(応相談) |