求人詳細

求人コード 060-145
求人企業 外資系損害保険
求人タイトル 人事担当スタッフ(旭川勤務)
職務内容 旭川センターにおいて、本社人事本部シニアマネージャーの指揮の下、人事業務全般を担当する職務です。
この職務の目的は、センターの働きやすい職場つくり、仕事のやりがいの向上、優良な人材の採用や育成を通じセンター業績向上をサポートすることです。
スタッフの採用、労務、社内制度の企画・実施、安全衛生など、幅広い人事業務の経験を通じて、HRスペシャリストとして成長できます。

◆旭川センターにおけるHR業務全般
①採用に関する各種管理業務
・正社員、契約社員、派遣社員の採用
・会社説明会やセミナーの実施
・ハローワーク求人票、求人媒体広告の手配
②労務管理
・契約社員、派遣社員の契約手続き
・入退職社および休職等手続き
・勤怠管理業務
・入社検診、定期健康診断の手配および管理
・安全衛生会議の運営、産業医との連携、面談設定
③既存社員の相談窓口
・メンタルフォロー
・ハラスメント等各種相談窓口
④官公庁対応
・官公庁との連携強化
⑤センター長サポート
・センターHRBP(HR Business Partner)として人事面よりセンター運営サポート
応募要件
(必須)
最終学歴:大学卒
◆高いコミュニケーションスキル
◆論理的思考力
◆目標達成意欲(コミットメント力)
◆人事関連業務の経験
応募要件
(尚可、その他)
◆以下の経験、スキルがあれば尚可
・人事関連の各種資格(社会保険労務士、安全衛生管理士、キャリアカウンセラー、産業カウンセラー、コーチ等)
・英語力
勤務地 北海道(旭川)
年収 400万~500万(応相談)