求人詳細
| 求人コード | 010-125 |
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| 求人企業 | 国内系生命保険 |
| 求人タイトル | 人事・採用担当 |
| 職務内容 | 様々な手法を活用して採用を強化し、より専門性の高い人材を確保することを通じて企業の質を高めることに貢献する。 ◆採用計画の立案、推進 ◆各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等） ◆リクルーティング・プロセスのマネジメントおよび改善（母集団形成～書類選考～面接～オファー～内定受諾までのプロセス） |
| 応募要件 (必須) |
最終学歴：四年制大学卒以上 |
| ◆四年制大学卒業以上（MARCH以上） ◆以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・金融業界における中途採用業務経験 ・HR業界において企業担当として金融業界の採用に携わった経験 |
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| 応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・年間100名以上規模の中途採用に携わった経験 ・IT、運用、営業等幅広いポジションの採用に携わった経験 |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 550万～1000万（応相談） |
