求人詳細

求人コード 071-029
求人企業 国内独立系の金融事業会社
求人タイトル 人事・採用担当スタッフ
職務内容 中途採用を中心に、新卒・障害者採用（一部派遣採用）を含む採用業務全般を担当。
◆求人票作成
◆母集団形成（人材紹介会社とのやりとり、求人媒体選定、ダイレクトリクルーティング等）
◆面接（面談）日程調整及び対応
◆人材採用における各種書類作成等

経験、スキル、キャリアプランに合わせ、下記業務も担当する予定。
◆階層別研修企画や研修体系の見直し、研修運営全般
◆福利厚生企画関連
◆人事諸制度の制定、運用及び改善
応募要件
(必須)		 最終学歴：四年制大学卒以上
◆社会人経験5年以上
◆以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
・事業会社で採用に携わったことのある方、もしくは人材ビジネス等で営業経験のある方
・人材紹介会社にて、リクルーティングアドバイザー及びキャンディデートアドバイザーの経験
応募要件
(尚可、その他)		 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可
・研修企画もしくは研修運用経験
・給与及び社会保険実務関連

【求める人物像】
・主体的に、能動的に行動ができる方
・協調性があり、コミュニケーション能力が高い方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方（待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること）
勤務地 東京
年収 500万～700万（応相談）