求人詳細

求人コード 001-233
求人企業 外資系生命保険
求人タイトル プロジェクトマネージャー(スタッフクラス)
職務内容 【背景】
トランスフォーメーションエリアはエンジニアリングにおいて組織全体での新しい働き方の導入、管理、および実行を担当するチームです。トランスフォーメーションは同社のエンジニアリングおよび変革・管理・開発・継続的なビジネスニーズをサポートするためのリソースプールを提供します。 変革のためのガバナンスを担当するトランスフォーメーションは必要レベルの管理とコンプライアンスを維持しつつ、ビジネスの長期的な目標をサポートする方法とプロセスの識別、実装を主導します。

【役職概要】
プロジェクトマネジメントチーム(PMD)では、プロジェクトマネジメントやビジネスにおける洞察力、幅広い技術的知識において高度なスキルを発揮できる経験豊富なプロジェクトマネージャーを探しています。確固たるプロジェクトマネジメントスキルとリーダーシップを備え、予算内で期限通りにプロジェクトを完遂し、高い顧客満足度を実現できる人物がふさわしいです。このポジションでは、プロジェクトの成功をサポートするために会社内の全バンドレベルの社員と共に働きます。
応募要件
(必須)
最終学歴:大学卒
◆ITPM若しくはPMとしての経験が、最低5年から10年以上あること
(単なる開発・エンジニア・インフラ・オペレーション経験者ではなく、PMとしての経験)
◆Prince2、PMP、アジャイルの資格を持っている
◆優れたプロジェクトマネジメントスキル、リーダーシップ、人間関係スキルを持っている
◆ビジネス要件を技術的な要件に変換できる能力
◆実証された問題解決、意思決定、戦略的なプロジェクト思考能力を持っている
◆優れた口頭、文章でのコミュニケーションスキル
◆強い関係構築や対人スキル、全レベルのステークホルダーと協働できる能力
◆高い詳細志向を持ち、自律して働くことができる
◆確固たるプロジェクトファイナンスへの理解がある
◆ミーティングやプレゼンテーション、ワークショップの優れたファシリテーションスキルを持っている
◆マイクロソフトプロジェクトやワード、エクセル、パワーポイントの高い習熟度
◆日本語および英語で十分なコミュニケーションができること (読み・書き・話す・聞く力)

【求めるスキル】
◆コミュニケーションやリソース配分、リスク・問題管理を含む詳細なプロジェクトプランやスケジュールを立てることができる
◆プロジェクトの目的に沿う形で規模やコスト、スケジュール、リソーシング、クオリティを管理することができる
◆プロジェクトマネジメント方法論を効率的に適用し、プロジェクト基準を実施することができる
◆最適なプロジェクトマネジメントプラクティスを通じて、漏洩やリスクを最小化することができる
◆プロジェクトのステータスを定期的に報告することができる
◆成功的なプロジェクトの運営と良い関係性の構築を通じて高い顧客満足度を実現することができる
応募要件
(尚可、その他)
◆保険業界、金融業界での経験があれば尚可
勤務地 東京
年収 450万~750万(応相談)