求人詳細

New ハイクラス
求人コード 052-090
求人企業 外資系損害保険
求人タイトル デジタルマーケティング・マネージャー
職務内容 【POSITION HIGHLIGHTS】
◆このポジションの役割は、アジャイルなテスト・アンド・ラーン方式のダイレクトレスポンス・マーケティングによるキャンペーンの展開、パフォーマンス管理、収益を通じてトップラインとボトムラインの目標を達成することである。

【Financial】
◆損益管理 - デジタルマーケティングキャンペーンの結果が設定されたTARP、マーケティング費用、効率性のキャンペーン指標を達成するよう、キャンペーン関連の支出を管理する。
◆会議予算、マーケティング効率、およびマーケティング関連のベンチマークの基準を達成する。
◆DDM戦略がすべての商品および会社・グループの戦略に一致し、適用されているガバナンス標準を順守するよう、社内のビジネスユニットと密接に連携する。

【Digital Marketing Campaign Execution】
◆リーダーとしてデジタルマーケティングのプランやキャンペーンを策定し、新規顧客獲得数を最大限伸ばし、月次の売上予算とターゲットKPIを達成する。
◆需要を増やし、レスポンス率およびマーケティング効率を向上させるための提案や情報発信を決定し、実施する。
◆エンド・ツー・エンドのデジタル購入パスを利用したキャンペーンを構築し、ダイレクト・デジタル・チャネルとテレマーケティング・チャネル間の移行を積極的に行う世代をリードする。
◆ファネル指標(LTQ、QTS) を活用して、リードボリュームを増やし、購入パス移行を最適化する。
◆Albertやメディア/創造性の高い代理店との緊密なパートナー関係を通じて、積極的に最適化技術をテスト・アンド・ラーンし、オーガニックチャネルや有料チャネルでのデジタルメディアのパフォーマンスを向上させる。
◆購入ファネル移行分析の結果を使用して、ウェブサイトコンテンツのUIやUXを管理・改善し、全体の移行率を最大化してKPI指標の目標を達成する。
◆適切な指標と検索ツールを使用して、SEOキャンペーンを構築・管理する。

【Digital Marketing Planning】
◆調査、顧客からのフィードバック、指標分析を通じて顧客ベースやデジタル商品機会を把握し、複数チャネルによる顧客志向の手法を用いたより良い顧客体験を提供する。
◆セグメントやチャネルごとの競争力の高い分析(力)を開発・維持し、商品や提案機会の可能性を特定し、生産性を向上させる。
応募要件
(必須)
最終学歴:大学卒
【Technical Skills and Expertise】
◆10年以上の損益管理を含むデジタル/デジタルマーケティング分野での経験
◆デジタルチャネル構築の実績を持つビジネスリーダー
◆デジタルチャネル開発とダイレクトマーケティングキャンペーン管理に関する高い専門知識
◆ROIを上げながら獲得数を増やすためのデジタルチャネルの拡張経験
◆市場セグメンテーション、ポートフォリオ管理、定性/定量分析の知識
◆顧客、社内外のステークホルダー、社外ベンダーとの強力な関係
◆ビジネスに精通していること、分析力、定量的スキル
◆英語でのコミュニケーション能力(会話および読み書き)、日本語に堪能であること
◆時間的制約がある中で、複数のプロジェクトを同時並行で管理できる能力

【Leadership Skills】
◆成長プランを策定し、結果に向けて前進し、幅広い分野のチームと協力できる能力
◆広範囲にわたるステークホルダーや代理店を管理できる能力
◆機能を横断して協働できる高い連携力
◆単独でも、チームと協力してでも業務を遂行できる能力
応募要件
(尚可、その他)
勤務地 東京
年収 1200~1400万(応相談)