求人詳細

ハイクラス
求人コード 004-074
求人企業 外資系生保
求人タイトル デジタルイノベーション推進(統括マネージャークラス)
職務内容 【Mission】
◆UI/UXチームのマネジメント・ディレクションを通してビジネスパフォーマンスを向上させる
・デジタルチャネルにおけるUI/UXの最適化によるパフォーマンス向上
・チャネル横断での適切なブランドイメージ・ブランドガイドラインの維持

【Scope of responsibilities(責任範囲)】
UI/UXのエバンジェリストとしてDI推進のケイパビリティについての社内認知やプレゼンスを向上させる
◆UI/UXチームに関する人材・ケイパビリティマネジメント
・必要人材の採用
・ジャーニーチームへのメンバアサイン
・デザイン会社への必要タスクの外部委託
・社内の機会の理解とそれに併せた必要ケイパビリティやスキル定義
・トレーニング・教育の企画
◆UI/UXチームのパフォーマンス管理
・UI/UXチームのKGI/KPI設定
・PDCAサイクル構築と課題解決
・UX Manager/ UI Managerのパフォーマンス管理・品質管理
・UI/UXに関するベンダ・外部委託先のパフォーマンス管理
・新しい価値提供を継続的に実施していくための、企画立案・実行
応募要件
(必須)
最終学歴:大学卒
◆全てが必須ではないものの、以下に関連する広範な知見を活用しメンバーをマネジメントしていただきます
・プロジェクト推進(進行管理/リソース/スコープ゚調整)
・高度なマネジメントスキル、コミュニケーションスキル
・カスタマージャーニーのデザイン知識
・UXデザイン(リサーチ/アクセス解析)
・HCD (Human Centric Design)やデザイン思考への深い理解
・デザイナーや開発会社へのディレクション
・UX上の課題特定・解決スキル
応募要件
(尚可、その他)
◆以下の経験、スキルがあれば尚可
・ネット企業や事業会社等でのUI/UX領域における広範な実務経験
・UI/UXによってビジネスパフォーマンスを向上させた経験
・3名~10名程度のチームや組織のマネジメント経験
・経営層やビジネス部門のマネジメントとの高頻度のコミュニケーション
・デザイナーとしての実績
・ディレクション(デザイン、開発)
・UI/IAデザイン
・モックアップツール(Sketch、invision、prott等)
・フロントエンド実装(HTML、CSS、Java Script)のスキル
・ABテストのツールやスキル
・システム開発、運用業務に係る基礎知識
・Windows/Unixに関する基礎知識
・TCP/IP(特にHTTP、DNS、SMTPなどの主要プロトコル)に関する基礎知識
・英語でのコミュニケーション(メール・電話会議によるコミュニケーションが可能なこと)
勤務地 東京
年収 1400万~1600万(応相談)