求人詳細
求人コード | 004-083 |
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求人企業 | 外資系生命保険 |
求人タイトル | デジタルイノベーション推進(戦略企画マネージャー) |
職務内容 | 【Mission】 デジタル技術やデータ分析、オープンイノベーションを活用することで、これまでの枠にとどまらない保険の新たな顧客接点や提供方法を追求し、持続的成長に貢献する 【責任範囲】 ◆新たな顧客接点や提供方法を企画検討し実施にローンチするアジャイルチームの責任者(プロダクトオーナー)として、新規ビジネスを創造する ・事業戦略、プロダクト・サービス・コンテンツの企画立案 ・社内外とのパートナーシップ・提携等も活用し、付加価値の高いビジネスを創造 ・事業計画・収支計画・人員計画の立案・管理 ・事業立ち上げに際してのリスク管理を多面的に実行 ・KPIの設定、管理、及び遂行 ◆デジタルテクノロジーを活用し、新規ビジネスの市場競争力を高める ・デジタルイノベーション推進部が保有するデータ・アナリティクスやUI/UXのケイパビリティを活用し、顧客への価値及びカスタマーエクスペリエンスを継続的に強化 ・社外の有望なデジタルテクノロジーおよびテクノロジーを持つ企業の開拓、パートナーシップ推進や提携・協業を通じたプロダクト・サービス・コンテンツの継続的進化 ・デジタル・リアルマーケティングを含むGo-to-Market戦略立案、実行、拡大 ◆デジタルイノベーション推進部内外のステークホルダーと協力し、かつ刺激を与えることで、検討推進をドライブ ・経営層やデジタルイノベーション推進部メンバー、他部門の関係者の巻き込み・協業 ・チームメンバーとのビジョンや価値の共有 |
応募要件 (必須) |
最終学歴:四年制大学卒以上 |
◆ビジネス戦略立案・実行計画の策定力 ◆新規プロダクト・サービスのGo-to-Market戦略立案・実行力 ◆パートナーシップ、アライアンス先のディスカバリー・折衝力 ◆テクノロジー・データドリブンなビジネス課題の整理/解決のスキル ◆システム開発の基礎知識 ◆プロアクティブなコミュニケーション力 ◆改革を進める推進力/チームマネジメント力 ◆ドキュメンテーションスキル(PPT/Excel) ◆非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*) (*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者・禁煙を今後実施できる方とすることを募集要項に記載することとしました。 |
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応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・新規ビジネスの立ち上げ経験(戦略構築・企画立案・開発・運用) ・社内外とのパートナーシップや提携交渉、その他アライアンスや他社との協業経験 ・デジタルテクノロジーを活用したサービスの構築・運営経験 ・管理職、またはチームリーダーとしてリーダーシップを発揮した経験 ・横断的な取り組みの部門間・領域間の調整経験 ・金融・保険・ヘルスケア領域に関する業務知識 ・モバイルアプリ・ウェブ設計・開発に関する知識 ・Due Diligence、PMI、その他ファイナンスに関する知識 |
勤務地 | 東京 |
年収 | 900万~1300万(応相談) |