求人詳細

求人コード 001-179
求人企業 外資系生命保険
求人タイトル システム開発（ジュニアスタッフ～アシスタントマネージャー）
職務内容 ◆システム間インタフェースのツールであるETL/ESB※等について、システム設計、開発、システム構築を行なう
※ETL - Extract, Transfer, and Load
　ESB - Enterprise Service Bus
◆中長期的に目指すべきエンタープライズアーキテクチャや、その他の設計ガイドラインに沿うよう、システム設計を行なう
◆ビジネス要件とテクノロジーの制約のギャップを明確にし、性能、コスト、リスク等の観点で最適なソリューションを策定する
◆システム設計完了後、システム開発、構築を実行またはサポートする
◆テスト環境、テストツール等への要求事項を明らかにすること等を含めテストストラテジーを策定するとともに、変更管理を行なう
◆SIT(システム間結合テスト)を実施し、発生する不具合、バグ等の管理、調査、修正等の品質管理を実施またはサポートする
◆UAT(ユーザー受入テスト)環境構築、テストデータ準備等、UAT実行をサポートする
◆SITおよびUAT完了後の本番移行の実施または監視を行う
応募要件
(必須)		 最終学歴：四年制大学卒以上
◆Powercenter(ETL)プログラミングについて、最低でも3年間プログラミングの経験があること
◆システム設計とその文書化、またシステム間インタフェース設計の経験
◆企業内情報システムに求められる機能面、技術面双方を考慮した上でシステム構築の全体像を描き、さらに管理可能なレベルに細分化する能力
◆ITアーキテクチャ、セキュリティ、IT戦略導入等に対する一般的な知識とベストプラクティスに対する知識
◆プロフェッショナリズム：
最新技術を常にフォローし、自ら調査、分析できる。ウェブサイト、データベースの開発実績
◆チームワーク：
・組織の目標を達成するために、他の社員と協力することが求められる
・真摯にほかの社員の意見や専門知識を評価し、受け入れる
・他の社員から学ぼうとする姿勢
・個人的な興味関心よりも、チームの興味関心を重要視する。
・自分との意見の相違があったとしても、最終的なグループの決定に従って、サポート、行動する
・チームとしての達成事項を共有するとともに、不備があればその責任をチームとして共有する
計画力、組織力：
・戦略に則り、明確な目標を立てられる
・タスクや業務の優先順位付けを適切に行える
・柔軟に優先順位を変えられる
・業務を完了させるために必要な時間とリソースを割り当てられる
・リスクを予想し、不測の事態を計画に織り込むことができる
・計画を進捗状況を把握、必要に応じて計画の修正、リカバリー等の対応を行える
・時間を効率的に使うことができる

※プログラミングスキルが初級レベルであってもこのポジションに応募可能です。必要に応じてプログラミングスキルを習得するためのトレーニングが提供されます
応募要件
(尚可、その他)		 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可
・生命保険業界経験、金融業界経験
・システム間インタフェースのツールである、ETL/ESB等のソリューションに対する知識
・PCスキル：ワード、エクセル、パワーポイント：中級、アクセス：初級
勤務地 東京
年収 400万～950万（応相談）