求人詳細
求人コード | 046-142 |
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求人企業 | 国内系生命保険 |
求人タイトル | コンプライアンス |
職務内容 | 以下の業務を推進し、コンプライアンス態勢の確立に資する。 ◆コンプライアンスに関する事項 ・社内のコンプライアンス態勢の構築、モニタリング ・コンプライアンス委員会の運営 ・コンプライアンスプログラムの策定、管理 ・コンプライアンス研修の企画・実施 ・コンプライアンス関連規程の整備 ・商品開発・新規ビジネス等の法規制等への適合性チェック(募集文書の審査を含む) ・保険募集に関するコンプライアンス関連業務 |
応募要件 (必須) |
最終学歴:四年制大学卒以上 |
◆生命保険業界を変える取組みにチャレンジしたい情熱と意欲のある若手・中堅社員 ◆性格的に明るく元気のある方 ◆幅広い業務内容に抵抗なく、能動的に業務を遂行できる方 ◆法務、コンプライアンス問題を適切な言葉で分かりやすく、経営陣、営業部門、事務部門、システム部門に伝達できるコミュニケーション能力 ◆英語力(入社時点では必須ではないが、入社後2年以内にTOEIC800点以上が求められる) |
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応募要件 (尚可、その他) |
◆生命保険会社における法務、コンプライアンスの経験と知識があることが望ましいが、必ずしも保険分野に限定するものではなく、広く法律、規制に関する業務への経験・知識でも可 |
勤務地 | 東京 |
年収 | 500万~750万(応相談) |