求人詳細
求人コード | 006-775 |
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求人企業 | 外資系生命保険 |
求人タイトル | コンプライアンス |
職務内容 | 以下の分野で社内のコンプライアンス意識の醸成を進める。 ◆コミュニケーション ・役職員向けのコンプライアンス意識の醸成を目的としたコミュニケーション戦略を策定・実行 ・コーポレートコミュニケーションおよび部門内外と調整しながら、日本およびグローバルのコンプライアンス関連のイニシアチブを効果的に全社へ伝達 ・部門内の知識の共有を目的とした各種イベント、会議、メッセージの発信などの企画、調整、実施 ◆研修・教育 ・役職員向けのコンプライアンス研修等の企画、運営、実施 ・部門メンバーの人材育成を目的とした研修、カリキュラム等の企画、運営、実施 ◆コンプライアンス課題 ・コンプライアンスマニュアルに関する管理および更新 ・コンプライアンス意識調査の企画、実施、および結果分析 ・コンプライアンスヘルプデスクのサポート業務 |
応募要件 (必須) |
最終学歴:四年制大学卒以上 |
◆大卒以上 【Experience】 ◆金融機関における5年以上の業務経験 ◆複数の関係者と関わりながら業務を遂行した経験 【Skills】 ◆日々の業務および責任において、主要な規則およびコンプライアンスのリスク分野に関連する法律および規制に関する基本的な知識 ◆プレゼンテーションスキルを含む、シンプルで効果的なコミュニケーション能力 ◆グローバルを含む関係者と効果的なビジネス上のパートナーシップを築き、コーディネーションを実現できる ◆ガバナンスおよびリスクの軽減 ◆分析的および批判的思考 ◆適応能力、柔軟性 ◆マルチタスクができる ◆一般的PCスキル(Word/Excel/Outlook等) 【Language】 ◆日本語:母国語、英語:ビジネスレベル 【Personality】 ◆一人のチームメンバーとして、コンプライアンス部門内だけでなく関連部門と協力して成果を出せる人 ◆指示を待つのではなく、自発的に考え動ける人 |
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応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・保険業界での経験 ・データ分析に関する実務経験あるいは理解 |
勤務地 | 東京 |
年収 | 600万~900万(応相談) |