求人詳細
求人コード | 060-157 |
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求人企業 | 外資系損害保険 |
求人タイトル | コンプライアンス(シニアマネージャー・部長クラス) |
職務内容 | ◆コンプライアンス・プログラムその他コンプライアンス関連事項の立案・管理及び遂行等 ◆リスク・アセスメント、その他コンプライアンス関連事項のモニタリング等 ◆法令改正対応、グローバルレポーティング等に必要なプロジェクト管理 ◆個人情報保護法対応、データ・プライバシー保護体制の構築・レビュー・運営等に関する業務 ◆関連業規制(保険業法、金融庁ガイドライン等)及び関係省庁(主として金融庁)への対応 ◆グローバルポリシー対応・内部監査対応等 ◆上記のための(英語による)資料作成・レポーティング作成・カンファレンス対応 ◆業務遂行のための部内メンバーの指揮監督その他とりまとめ、他部署との折衝・連携等 |
応募要件 (必須) |
最終学歴:四年制大学卒以上 |
◆コンプライアンスに関するプログラムやプロジェクトの立案・管理・遂行の能力(現実的プランニング・責任をもって最後までやりとげる) ◆コンプライアンス部の統括業務及びチームワークができること(上司との適時の報告相談、コンプライアンス部における部下の指揮監督及びコンプライアンス部のとりまとめ、他部署との連携) ◆日本における一般的な法令規制・商慣行の理解(常識的な理解) ◆個人情報保護法に関する深い理解及び運用能力 ◆ビジネスレベルの英語力 ◆金融業界規制(個人情報保護法に関するガイドライン・保険業法・金融庁行政の細則)知識・ノウハウ、所轄官庁(主として金融庁)との対応経験 |
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応募要件 (尚可、その他) |
◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・データ保護、システム化における必要事項を要件定義として検討することができるITリテラシー |
勤務地 | 東京 |
年収 | 1100万~1300万(応相談) |