求人詳細
| 求人コード | 031-144 |
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| 求人企業 | 外資系生命保険 |
| 求人タイトル | オペレーション部門のガバナンス推進 |
| 職務内容 | ◆AML・CFT強化プロジェクトのPhase2以降の要件設計・確定、IT部門、オペレーション部門との業務フロー策定、UATからリリースならびに本番検証 ◆法令改正（民法改正・消費税対応）プロジェクトへの参画 ◆海外本社主導の様々なシステム強化・構築プロジェクトの要件設計・確定、IT部門、オペレーション部門との業務フロー策定、UATからリリースならびに本番検証 ◆社内オペレーションリスクの分析、報告、提案レポート作成と実行サポート 【募集部署の役割】 ガバナンス強化の必要性が重要な経営課題と認識されている中、持続可能かつ健全な成長の実現に寄与するため、特にオペレーションエリアにおけるガバナンス強化の推進や法令対応の運用導入を役割として各種施策を実施。 |
| 応募要件 (必須) |
最終学歴：四年制大学卒以上 |
| ◆大学卒業以上 ◆以下のいずれかの経験 ・生保業界での事務企画・業務企画に関連する経験（2年以上） ・金融／保険業界を顧客としたプロジェクト参画・オペレーション領域の経験（3年以上） ◆複数部門間における調整やリードができる方 ◆業務設計やシステム要件定義の作成経験がある方 ◆業務改善･課題解決に向けた調査･分析･解決策の企画･プロジェクト運営等に参画した経験がある方 ◆オペレーションのシステム化構想（To-Be像）の立案・設計スキル ◆新しいサービスやテクノロジー導入に関わった経験がある方 ◆コンプライアンス・法令への知見がある方 |
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| 応募要件 (尚可、その他) |
◆エクセル、アクセス、パワーポイント等を駆使して資料作成ができる方 ◆コミュニケーションスキル ◆英語の実務経験 |
| 勤務地 | 東京または大阪 |
| 年収 | 600万～1200万（応相談） |
