求人詳細
| 求人コード | 060-247 |
|---|---|
| 求人企業 | 外資系損害保険 |
| 求人タイトル | アジャイルコーチ |
| 職務内容 | ◆アジャイル・プラクティスの推進 ・アジャイルを導入、開発、追跡するためのプログラムを開発し、エグゼクティブおよびシニアマネジャーに提示する。 ・プロダクトオーナーの役割と責任を定義し、これらの関係をよりよく発展させる方法をチームに教育する。 ・PMO（Project Management Office）におけるプロジェクトマネジメントレベルでのアジャイルの導入・開発を、すべてのプロジェクトマネージャーとプロジェクトに対して行う。 ・スクラムマスター、スプリント計画、実行、追跡など、現在使用されている既存のアジャイル・プラクティスを開発する。 ・コラボレーションと問題解決に重点を置いた、安全で包括的な環境の構築 ◆スクラムマスターとプロダクトオーナーの育成と訓練 ・スクラムイベントやチームのためのその他のアドホックなミーティングのファシリテーションの実施 ・ビッグルームプランニング、スクラムオブスクラム、ストーリーマッピングなどのマルチチームイベントのファシリテーションの実施 ・プロダクトオーナーやチームのストーリーライティング、バックログのメンテナンス、優先順位付け、プランニングを支援する。プログラムレベルの機能およびアーキテクチャバックログの作成と優先順位付けのファシリテーション ◆プロジェクトマネージャーの開発と育成 ・チームやプログラムレベルで、進捗状況を報告し、データに基づいた意思決定をサポートするために、測定基準やデータの可視化を効果的に使用する。 ・チームやプログラムレベルでの見積もりや計画を促進する。デリバリースプリントやリリースのための、有用で信頼性の高い実用的な予測の作成を支援する。 ・開発者、デザイナー、製品チームのメンバーに対して、アジャイルの実践、価値、原則を指導する。 ・チームや個人が、目標とそれを達成するための行動を明確にするのを支援する。 ・チームや組織のスクラム成熟度を評価し、より高いレベルの成熟度へのコーチングを行う。 |
| 応募要件 (必須) |
最終学歴：四年制大学卒以上 |
| ◆大卒以上 ◆アジャイルプラクティス（SCRUM）における高度なスキル ◆8年以上のアジャイル関連の実務経験（8年未満の場合、以下の分野での十分なスキルがあること） ・大企業におけるアジャイルの導入・開発における豊富な経験 ・専門知識 SCRUM ベースのアジャイルプログラムマネジメント、プロダクトオーナー、スクラムマスター ・Kanbanや LEAN などのアジャイルフレームワークの経験 ・Atlassian JIRA ◆行動、コンピテンシー ・優れたコミュニケーション能力、ビジネスのあらゆるレベルでコラボレーションとコミュニケーションを促進する能力 ◆語学スキル ・ネイティブまたはそれに近いレベルの日本語、ビジネスレベルの英語 |
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| 応募要件 (尚可、その他) |
◆望ましいバックグラウンド ・大企業での経験、保険、金融、製造業での経験、ソフトウェア開発チームやビジネスチームとの共同作業など |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 800～1000万（応相談） |
